コーポレイトディレクションの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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戦略コンサルタント

2022.05｜役職なし

カジュアル面談
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最終面接
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応募経路

エージェント100%

応募経路ごとの内定率

エージェント40%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

コーポレイトディレクションへの転職におすすめエージェント

佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

コーポレイトディレクションの選考概要（中途）をAIが要約

日系戦略ファーム、個社への深い志望動機が鍵

純粋な戦略コンサルティングにこだわる日系ファーム

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

コーポレイトディレクションの選考概要

2026年02月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜCDIでなければならないかという個社レベルの志望動機を極めて重要視しているので、事...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

・なぜCDIなのか・自分の性格がフィットどのようにCDIに...もっと見る

全219文字

回答日：2026/06/08

選考体験談詳細

コーポレイトディレクションの選考概要

2018年09月最終選考落選
戦略コンサルタント公共向けコンサルティング（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

当該チームを志望する理由を明確にし、具体的な公共案件でやりたい事例を考えておく。会...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全257文字）

ログインはこちら >

全257文字

回答日：2025/07/10

選考体験談詳細

コーポレイトディレクションの選考概要

2019年07月内定
戦略コンサルタントコンサルティング（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

あまり表面的なアピールは求めていないと感じた。うまく話す準備はほどほどに、なぜコンサ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全543文字）

ログインはこちら >

全543文字

回答日：2025/01/02

選考体験談詳細

コーポレイトディレクションの選考概要

2024年04月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

体系的な対策は難しい。自分のキャリアと向き合い、どのようなキャリアで何を成し遂げられ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全325文字）

ログインはこちら >

全325文字

回答日：2024/07/07

選考体験談詳細

コーポレイトディレクションの選考概要

2022年05月内定
戦略コンサルタントコンサルタント（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

ひと通りのウェブテスト対策は必要。あとは入社後にギャップがないように、カジュアル面談...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全402文字）

ログインはこちら >

全402文字

回答日：2023/05/05

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コーポレイトディレクションへの転職におすすめエージェント

佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先

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