コーポレイト ディレクション(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4626

ひと通りのウェブテスト対策は必要。あとは入社後にギャップがないように、カジュアル面談を通じ

見定められている感覚は無く、寧ろお互いに求めていることは何かを確認し合うプロセスのようで、

海外経験や商社での10年以上の勤務経験。それ以外にはアピールできるほどのものを持ち合わせて