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どれだけ成果を上げても報われない報酬体系や単調のキャリアパスに嫌気がさした。またある程度前職で学べるスキルセットは学ぶことが出来た為。
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・自身が思い描くキャリアパスを描けるか、また必要なスキルセットを取得出来るか。・社員に魅力を感じるか。・満足のいく報酬体系か。
・金融業界、小規模業界の知見。・圧倒的に前職で成果を上げていたことが裏付ける目的達成能力。・大企業に採用されていたという社歴。
社会人歴5〜10年
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法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
１つは管理職への昇進、もう１つは自分に体力や適応力があるうちにグローバル企業で働く力を
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