検索
30代 | 女性
法務・コンプライアンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
1つは管理職への昇進、もう1つは自分に体力や適応力があるうちにグローバル企業で働く力をつけたいと前々から思っていたから。
コンプライアンスの知識だけではなく、仕事の進め方や判断基準を知るという意味で、グローバル金融機関で働きたいと思っていた。それと同時に年収アップも実現することが転職の目標であった。
金融業界の法務・コンプライアンス職間の転職であった。そのためこれまでの知識、経験をそのまま転職先で使うことができている。意外と他金融機関がどうしているのかを気にする文化もあり、管理部門ということもあって金融機関同士のネットワークも存在する。私の場合は複数の金融機関とプロファームを渡り歩いてきたので、各組織にある問題をどう捉えているかを話すと、周囲も興味深く聞いてくれる。
社会人歴15〜20年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
風通しのよい組織で働きたい、人事トップのポジションで働く経験をしたいという2点が主な...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)
個人営業,役職なし
金融
2024年01月 内定
法務・コンプライアンス コーポレート法務室(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全695文字)
2025年03月 辞退
法務・コンプライアンス 法務部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全244文字)
2023年07月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス コンプライアンス統括部(役職なし)
対策内容が見れます(全334文字)
三菱UFJ銀行
日本M&Aセンター
リスク・与信・債権管理
みずほ銀行
PwCコンサルティング合同会社
財務・会計コンサルタント