ニトリからの転職体験談(法務・コンプライアンス/女性/20代)
20代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法務・コンプライアンス |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | セキュリティコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ニトリ
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
データセンターと本社を行き来する業務だったので長時間勤務に加え、働く場所も選べないことが非常に苦痛でした。またセキュリティの仕事にこれほど時間を捧げているにもかかわらず社内異動でその専門性も失われてしまうのが勿体なく感じ、仕事を比較的選べるコンサルに移ることにしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
コンサルティングファームの中でもアサインの柔軟性とリモートワークの裁量がある会社に魅力を感じました。そういった観点では、大規模な会社のほうが案件も多く優秀であれば仕事も選びやすいということで、大手ファームを主に選択肢としました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
セキュリティにかかる専門知識と現場を知ることで分かる運用の勘所、更に様々なベンダーとのネットワーク、それらがコンサルタントとして早期に活躍するために役立ちました。クライアント会社においてもあまりセキュリティに詳しくない者も多いのですが、私はそういった方とも同じ土俵で育ってきたので、どのように話をすればよいかもわかっており、信頼を得やすかったです。
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転職時に検討した企業
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