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2024年06月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
dipのカルチャーに対して理解を深める └カルチャーフィットが非常にみられるため、自分...もっと見る
前職でやったことがどのようにdipで活かすことができるか どうしてdip...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全308文字）
2022年07月 内定
法務・コンプライアンス 個人情報（係長・リーダークラス）
最終面接では本部長から企業理念に共感できるか聞かれるため、経験と紐付けて説明できるよ...もっと見る
対策内容が見れます（全315文字）
2019年08月 最終選考落選
法人営業 DXコンサルティング部（役職なし）
当然のことですが、企業理解の為に企業情報の分析/サービスの理解を深めておくべ気かと思...もっと見る
対策内容が見れます（全197文字）
2022年10月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
「なぜ」の深掘り質問をとてもされますので、言葉一つ一つや実績、考えに対して自分の思い...もっと見る
対策内容が見れます（全290文字）
2022年12月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 看護部門（役職なし）
女性
最終面接の前に社長が書いたビジネス本を読んで感想を提出しろという課題が出た。こちらが...もっと見る
対策内容が見れます（全275文字）
2016年08月 内定
法人営業 メディア事業本部（役職なし）
会社や事業について下調べしておくといいとおもいます。企業理解ができているか（＝企業に...もっと見る
対策内容が見れます（全135文字）
2019年08月 最終選考辞退
カスタマーサクセス
対策内容が見れます（全50文字）
