ディップ (法務・コンプライアンス) の中途面接の体験談
2022年07月 内定
法務・コンプライアンス 個人情報 (正社員)
係長・リーダークラス
最終面接では本部長から企業理念に共感できるか聞かれるため、経験と紐付けて説明できるように事
直属の上長以外にもマネージャーが面接官として出てきたため、内部の人材を知ることができた。
過去に経験の無い業務への意欲的な姿勢や主体的に課題解決に取り組める点を強調した。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
2022年07月 内定
法務・コンプライアンス 個人情報 (正社員)
係長・リーダークラス
最終面接では本部長から企業理念に共感できるか聞かれるため、経験と紐付けて説明できるように事
直属の上長以外にもマネージャーが面接官として出てきたため、内部の人材を知ることができた。
過去に経験の無い業務への意欲的な姿勢や主体的に課題解決に取り組める点を強調した。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |