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社会人歴3〜5年
当時、仕事がそこまで楽しいと思えず、また周囲に仕事を楽しんでいる社員やお客様がいないと
2023年07月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜアクシスコンサルティングを志望しているのか整理しておくことをお勧めします。 面接の
2万件超の選考データを収録
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面接で聞かれた質問①
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
業種の変更がしたかった。伸びるマーケットで働きたかった。 ある程度は妥当だったが評価や給与面は納得できるものでなかった。
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コンプライアンスへの取り組み
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風通しの良さ
企業文化について
根性論、業務改善をする気がない。できない部分は残業でカバーするスタイル。 新しいツールを導入したりする気がない。
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