志望理由の深掘りと企業理念への共感が鍵
アクシスコンサルティングの選考では、志望動機の深
アクシスコンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
アクシスコンサルティングの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
アクシスコンサルティングの選考概要
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・論理的に話す練習は必要だと思われる、相手がコンサル社員や経営層になる為、その練習は求...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・顧客志向の高さ ・行動量の担保 ・アンラーニ...もっと見る
全665文字
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングの1次面接
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングの2次面接
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングの最終面接
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングの内定
2026年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/29
アクシスコンサルティングの選考概要
2023年07月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜアクシスコンサルティングを志望しているのか整理しておくことをお勧めします。 面接...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全441文字）
全441文字
回答日：2024/02/23
アクシスコンサルティングの1次面接
2023年07月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2024/02/23
アクシスコンサルティングの最終面接
2023年07月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
（1次面接でRAではなく、CA職に興味があると伝えたこともあり）なぜＣＡを志望してい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全441文字）
全441文字
回答日：2024/02/23
アクシスコンサルティングの選考概要
2018年09月 内定
個人営業 コンサルティング業界向けの人材支援をしている企業のフリーランス事業部の選考を受けた。 当時2名のチームで3人目のメンバーとして内定を頂いた。（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的には特になし。 思ったことをそのまま正直に話すことが重要。 あとは業界動向、を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全70文字）
全70文字
回答日：2022/09/19
アクシスコンサルティングの1次面接
2018年09月 内定
個人営業 コンサルティング業界向けの人材支援をしている企業のフリーランス事業部の選考を受けた。 当時2名のチームで3人目のメンバーとして内定を頂いた。（役職なし）
男性
回答日：2022/09/19
アクシスコンサルティングの最終面接
2018年09月 内定
個人営業 コンサルティング業界向けの人材支援をしている企業のフリーランス事業部の選考を受けた。 当時2名のチームで3人目のメンバーとして内定を頂いた。（役職なし）
男性
回答日：2022/09/19
