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ロジカルさと自己分析が鍵、カルチャーフィットも重視される選考
2025年12月 内定
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
最終面接では経歴を新卒からさかのぼって深堀られていくので、 ・成果創出とその工夫 ・組...もっと見る
・自身の仕事に対するスタンス、強味 ・忙しく働きたい意思 ⇒メディア等で発信している求...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全578文字）
オファー年収
万
2025年11月 最終選考落選
リサーチ・データ分析 マーケティングストラテジスト（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
①自社商品の特性や競合他社製品との違いについて、各社の公式Webサイトや導入企業の声...もっと見る
対策内容が見れます（全1026文字）
2025年10月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
・仕組み化した経験 ・自己マネジメントした経験 ・周りと比べて何が違ったか 上記は準...もっと見る
対策内容が見れます（全164文字）
2025年09月 最終選考落選
法人営業 ヨジツティクスインサイドセールス（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
基本的には自ら発信したことに対する深掘り質問が多いイメージ。 自分からアピールし、深...もっと見る
対策内容が見れます（全197文字）
2025年06月 最終選考落選
法人営業 公共機関・医療機関部門（役職なし）
男性
なぜSaaS業界なのか、なぜタレントマネジメントなのか、なぜ貴社なのか？の志望動機を...もっと見る
対策内容が見れます（全369文字）
2024年08月 内定
デジタルマーケティング マーケティング本部（役職なし）
なぜこの業界、なぜこの職種というところはあまり突っ込まれないですが、なぜこの会社なの...もっと見る
対策内容が見れます（全493文字）
2025年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務（役職なし）
職歴やテストなど、審査フローは長いため一つ一つに対策は必要。効率化重視の会社のためと...もっと見る
対策内容が見れます（全303文字）
2025年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
簡潔に、わかりやすく説明ができれば問題ないと思います。 新規事業部に携わる場合は、そ...もっと見る
対策内容が見れます（全278文字）
