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20代 | 男性
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TDK
法務・コンプライアンス,役職なし
副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 希望しない異動/転勤の辞令, 年収をあげたい
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TDKでは、事業部に配属されると基本的には秋田や岩手の勤務となります。拠点は県庁所在地からも程遠い、かなりの田舎になります。当時は二十代前半なこともあり都会で働きたいという思いが強く、それがきっかけで転職を考え始めました。
・東京勤務で転勤がない点 ・可能であればリモートワークができる点。当時はコロナの真っ最中でしたので、オラクルでなくてもリモートの企業は選べたと思います。 ・大手の企業である点
コンプライアンスや法務の経験があったので、その点はダイレクトに活かせる点でした。ITは初めてでしたが、バックオフィスのため製品知識等は特に求められず、そこまで苦労することもありませんでした。
メーカー
2023年06月 内定
法務・コンプライアンス グローバルリスク管理推進チーム（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
チームマネジメント経験があるとのことですが、どのくらいの規模ですか。また業務量が多くチ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年07月 内定
法務・コンプライアンス 営業管理部（役職なし）
面接の内容
受付で待機した後、採用担当が面接部屋に誘導し待機。後に、面接官2名が入室。 はじめに自
セイコーエプソン
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