明るく和やかな雰囲気で、企業理解と熱意が鍵
選考全体を通して、面接官は軒並み明るく和やかな印
選考フロー事例
応募経路
- エージェント70%
- 自主応募20%
- スカウト10%
応募経路ごとの内定率
- エージェント29%
- 自主応募0%
- スカウト0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
日清食品の選考概要（中途）をAIが要約
日清食品の選考概要
2022年11月 辞退
経営企画・経営戦略 経営管理部 海外事業推進・経営管理担当（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の経験を募集職種でどう活かせるかという視点で簡潔に話せるようにすることと、日清に入...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ブラジルでのP/L管理経験と現地人との交渉、コミュニケー...もっと見る
全445文字
回答日：2026/03/23
日清食品の選考概要
2020年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業研究と将来の自分のなりたい姿をイメージすることです。 研究は脚を使うことや食品産...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全665文字）
全665文字
回答日：2025/12/21
日清食品の選考概要
2025年10月 辞退
情報システムエンジニア デジタル化推進室（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
「主体性」や「新しいことへの挑戦」を非常に重視しているように感じました。 単に業務を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全506文字）
全506文字
回答日：2025/11/19
日清食品の選考概要
2025年06月 最終選考辞退
研究・開発 製品開発（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
スキル面の親和性が高いポジションであったため、そのポジションでの知識や経験を棚卸しし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全430文字）
全430文字
回答日：2025/06/23
日清食品の選考概要
2025年03月 内定
採用 人材開発部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ？なぜなら、をいかにスムーズに答えるか ・なぜこの企業か、なぜこの職種かの深掘...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全449文字）
全449文字
回答日：2025/05/25
日清食品の選考概要
2025年03月 最終選考落選
法人営業 量販営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
論理的かつ簡潔に答えることが大事だと思います。質問自体は難しいことは基本的にはありま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全374文字）
全374文字
回答日：2025/04/13
日清食品の選考概要
2024年10月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
日清食品の商品や競合の強み、トレンド（健康志向・サステナビリティなど）を把握し、差別...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全577文字）
全577文字
回答日：2025/02/16
日清食品の選考概要
2025年01月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接官が実際に働くイメージをどこまで解像度高く想像できるかを伝える。例えば、「この募...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全229文字）
全229文字
回答日：2025/01/26
日清食品の選考概要
2024年04月 辞退
経理（財務会計） 海外事業管理（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
採用ポジションに対して現職の経験がどのように活かせるかどうかをまとめておくと良いと思...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全369文字）
全369文字
回答日：2024/08/31
日清食品の選考概要
2023年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職と、受けた会社・部署・チームでのギャップをもとに、なぜこの会社でなければいけない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全412文字）
全412文字
回答日：2024/02/14
