日清食品(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6026
2023年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部 (正社員)
役職なし
前職と、受けた会社・部署・チームでのギャップをもとに、なぜこの会社でなければいけないか？何
大企業だが、社風的に面白く和やかな方々なので、緊張しながらも自然体で臨めた。
・個人として、クリエイティビティを大切にしているということ ・前職での裁量の大きさ ・社風
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
2023年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部 (正社員)
役職なし
前職と、受けた会社・部署・チームでのギャップをもとに、なぜこの会社でなければいけないか？何
大企業だが、社風的に面白く和やかな方々なので、緊張しながらも自然体で臨めた。
・個人として、クリエイティビティを大切にしているということ ・前職での裁量の大きさ ・社風
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
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