楽天グループからの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/30代)
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |

楽天グループ
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職は事業会社内の戦略を検討する経営企画職として経験を積んでいた。次第に自社の戦略を作ることから複数の業界や企業の戦略を考える仕事に対して興味が出てきたため、コンサルタントとしての転職を検討し始めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
やや大袈裟に言うと個人個人のスキルセットの高さが企業の価値を決める業界のため、自分自身の価値を高めることが所属企業への価値貢献だと考えスキル成長を重視した
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転職で役立ったこれまでの経験
前職の経営企画の基本的な経験や知識がベースになる仕事のため、分析スキル・コミュニケーションスキル・資料作成スキルなどはそのまま役に立った
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