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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
楽天グループ
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
前職は事業会社内の戦略を検討する経営企画職として経験を積んでいた。次第に自社の戦略を作ることから複数の業界や企業の戦略を考える仕事に対して興味が出てきたため、コンサルタントとしての転職を検討し始めた。
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やや大袈裟に言うと個人個人のスキルセットの高さが企業の価値を決める業界のため、自分自身の価値を高めることが所属企業への価値貢献だと考えスキル成長を重視した
前職の経営企画の基本的な経験や知識がベースになる仕事のため、分析スキル・コミュニケーションスキル・資料作成スキルなどはそのまま役に立った
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
グローバルな環境で働けると言われ入社したものの、実際は非常にドメスティックな環境だっ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全488文字)
法人営業
メディアエイド
楽天グループでは主に営業・アカウント管理の業務に携わり、大規模なプラットフォームビジ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全797文字)
IT・通信
2020年10月 内定
男性
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全177文字)
2021年05月 内定
経営企画・経営戦略 全社横断的な事業戦略の立案と実行に関わるポジションでした。人材紹介事業、求人広告事業、その他新規事業という事業ポートフォリオでした。(役職なし)
私のことについて聞かれることは一切なく、アーキベースのサービス内容や事業戦略について...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全52文字)
2025年01月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全750文字)
ソフトバンク
アマゾンジャパン
NHNJAPAN
NTTデータMSE
ライトアップ
ABEJA
パッケージ導入コンサルタント