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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
楽天グループ
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
前職は事業会社内の戦略を検討する経営企画職として経験を積んでいた。次第に自社の戦略を作ることから複数の業界や企業の戦略を考える仕事に対して興味が出てきたため、コンサルタントとしての転職を検討し始めた。
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やや大袈裟に言うと個人個人のスキルセットの高さが企業の価値を決める業界のため、自分自身の価値を高めることが所属企業への価値貢献だと考えスキル成長を重視した
前職の経営企画の基本的な経験や知識がベースになる仕事のため、分析スキル・コミュニケーションスキル・資料作成スキルなどはそのまま役に立った
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
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社会人歴5〜10年
販促
法人営業,役職なし
主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
IT・通信
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年12月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
面接の内容
2022年11月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
アクセンチュア
法人営業
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ラクス
