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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
楽天グループ
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
前職は事業会社内の戦略を検討する経営企画職として経験を積んでいた。次第に自社の戦略を作ることから複数の業界や企業の戦略を考える仕事に対して興味が出てきたため、コンサルタントとしての転職を検討し始めた。
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やや大袈裟に言うと個人個人のスキルセットの高さが企業の価値を決める業界のため、自分自身の価値を高めることが所属企業への価値貢献だと考えスキル成長を重視した
前職の経営企画の基本的な経験や知識がベースになる仕事のため、分析スキル・コミュニケーションスキル・資料作成スキルなどはそのまま役に立った
社会人歴5〜10年
販促
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
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社会人歴3〜5年
UI/UXデザイナー
Webプロデューサー・ディレクター,役職なし
サービスの方針整理からUIフルリニューアル、協業事業との戦略策定やマーケティング施策、
IT・通信
2020年10月 内定
面接の内容
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロジ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年10月 内定
「エンタメ業界、経営企画職ともに未経験だし、聞きたいこと山ほどあると思うから最初から質
2017年07月 最終選考落選
なぜ楽天なのか、そして入社して何がしたいか、将来やりたい事業についてといった事業家精神
JR西日本（西日本旅客鉄道）
Wolt Japan
事業企画・事業統括
NTTドコモ
グーグル（Google）
ソフトバンク
アマゾンジャパン
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