検索
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
リクルートホールディングス
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職では事業成長に貢献する一方で、会社のビジョンと自分の価値観にギャップを感じるようになった。より「個人の可能性を信じ、社会に影響を与える」ビジョンに共感できる環境を求め、転職を決意しな。
自分が本気で社会に広めたいと思えるサービスを持つ企業で働きたいと考えた。リクルートの事業は、個人の人生に深く関わり、社会へのインパクトも大きく、自らの意義と情熱を重ねられると感じた。
経営管理領域で部門横断のプロジェクト推進や、組織課題の可視化・改善をリードした。変化の多い環境でも高い当事者意識で成果を出した経験は、新天地でも大いに活かせると考えた。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
PwCコンサルティング合同会社
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全426文字）
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(役職なし)
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
業務プロセス改善や実行フェーズのプロジェクトに多く携わってきましたが、より上流の戦略...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全684文字）
コンサル・シンクタンク
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
男性
・自己紹介 ・経歴の深堀 ・経歴をコンサルタントでどう活かせるか？ ・将来、コンサル...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全738文字）
2023年07月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全624文字）
2026年03月 最終選考落選
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全462文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
組織・人事コンサルタント
FLUX
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
P&G Japan
営業企画
