面接は複数回、協調性と課題解決力が鍵
PwCコンサルティングの選考は複数回の面接が特徴
PwCコンサルティング合同会社の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント66%
- 自主応募18%
- リファラル12%
- スカウト4%
応募経路ごとの内定率
- エージェント73%
- 自主応募68%
- リファラル69%
- スカウト50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
PwCコンサルティング合同会社の選考概要（中途）をAIが要約
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
今までのキャリアの選択理由を大学入学から考えて一貫したものを作るべき それぞれで自分で...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
精神的にタフである点をアピールした。 コンサルは頭の良さは必要だが、それ以上に病ま...もっと見る
全331文字
回答日：2026/07/13
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/13
PwCコンサルティング合同会社の2次面接
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/13
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/13
PwCコンサルティング合同会社の内定
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/13
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
職務経歴書に記載した数字（「営業プロセス改善により受注率を15%向上」）について、単...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全603文字）
全603文字
回答日：2025/04/13
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/04/13
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/04/13
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2025年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント XVS（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接対策だけでなく、コンサルの中でも志望動機や現職での経験を深堀りされることが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全280文字）
全280文字
回答日：2026/07/07
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2025年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント XVS（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/07
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2025年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント XVS（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/07
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2026年02月 内定
業務プロセスコンサルタント IX-VCX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で取り組んだことの棚卸しと、志望動機の明確化 また、競合他社と比べてどんな点で志...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全291文字）
全291文字
回答日：2026/07/04
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2026年02月 内定
業務プロセスコンサルタント IX-VCX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/04
PwCコンサルティング合同会社の2次面接
2026年02月 内定
業務プロセスコンサルタント IX-VCX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/04
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2026年02月 内定
業務プロセスコンサルタント IX-VCX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/04
PwCコンサルティング合同会社の内定
2026年02月 内定
業務プロセスコンサルタント IX-VCX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/04
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
4回も面接があるので、（うち1回はリクルーター）さまざまな視点から質問された。 自分...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全768文字）
全768文字
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社のWebテスト・筆記テスト
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の2次面接
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の3次面接
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の内定
2026年06月 内定
システムコンサルタント TDC-DAX（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/01
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・一次面接ではケース面接が組み込まれていたが、よくある売上推計といったお題ではなく、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全439文字）
全439文字
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社のカジュアル面談
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社のWebテスト・筆記テスト
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社の1次面接
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社の最終面接
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社の内定
2026年03月 内定
戦略コンサルタント BSX-SX（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/21
PwCコンサルティング合同会社の選考概要
2026年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント IX（Industrial Transf（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業会社からの転職の場合、コンサルタント未経験となるため、いままでの自分の経験やスキ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全342文字）
全342文字
回答日：2026/06/13
