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内定レポート
選考概要
2024年03月 内定
戦略コンサルタント HIA(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門(役職なし)
・会話の中でケース面接チックな質問をされるため、ケース面接対策は必須と思われる。 ・そ
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等を
2021年10月 内定
戦略コンサルタント Strategy consulting(役職なし)
2024年04月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーション(役職なし)
2019年09月 内定
業務プロセスコンサルタント リスクアドバイザリー(係長・リーダークラス)
2024年08月 内定
業務プロセスコンサルタント パブリックサービスコンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント Data&AI(役職なし)
2021年12月 内定
戦略コンサルタント G&PS事業部(役職なし)
2024年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント Strategyコンサルティング部門(役職なし)
2021年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部(役職なし)
2022年06月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
シングルアサインで一定期間1つの案件を担当するのと、マルチアサインで一定期間できる限り
2022年03月 内定
業務プロセスコンサルタント Risk Consulting(係長・リーダークラス)
2024年04月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
転職理由、なぜPwCか。少し深掘りはされたが、面接官に納得いただけたためか、それ以上に
現職の仕事内容。職務経歴書に書いた内容を基に説明した。具体的にどういう業務か、どういう
2019年04月 内定
M&A Deals and Transactio(役職なし)
戦略コンサルタント ET(役職なし)
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ(役職なし)
システムコンサルタント 金融サービス事業部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
2023年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンシューマーdivision(役職なし)
2023年01月 内定
戦略コンサルタント Technology Strategy(係長・リーダークラス)