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内定レポート
選考概要
2024年12月 内定
組織・人事コンサルタント PublicService（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
2024年01月 内定
財務・会計コンサルタント Financial Services（係長・リーダークラス）
コンサルタントに必要なスキルをあなたは持っていると思うか。もし足りないならば、それをど
2024年03月 内定
戦略コンサルタント HIA（係長・リーダークラス）
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
・会話の中でケース面接チックな質問をされるため、ケース面接対策は必須と思われる。 ・そ
1次面接と異なり経歴に対する深堀がメインだった。 これまでの経歴とそこで得たスキル等を
2021年10月 内定
戦略コンサルタント Strategy consulting（役職なし）
2024年04月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーション（役職なし）
2019年09月 内定
業務プロセスコンサルタント リスクアドバイザリー（係長・リーダークラス）
2024年08月 内定
業務プロセスコンサルタント パブリックサービスコンサルタント（係長・リーダークラス）
業務プロセスコンサルタント Data＆AI（役職なし）
2021年12月 内定
戦略コンサルタント G&PS事業部（役職なし）
2024年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント Strategyコンサルティング部門（役職なし）
2021年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部（役職なし）
2022年06月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
シングルアサインで一定期間1つの案件を担当するのと、マルチアサインで一定期間できる限り
2022年03月 内定
業務プロセスコンサルタント Risk Consulting（係長・リーダークラス）
2024年04月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
転職理由、なぜPwCか。少し深掘りはされたが、面接官に納得いただけたためか、それ以上に
現職の仕事内容。職務経歴書に書いた内容を基に説明した。具体的にどういう業務か、どういう
2019年04月 内定
M&A Deals and Transactio（役職なし）
戦略コンサルタント ET（役職なし）
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（役職なし）
