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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
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保険投信の法人営業をする中で、経営者のど真ん中の悩みである経営に関して、相談に乗れる人材になりたいと思ったため。また、どこにでも通じる汎用的なビジネススキルを身につけたかったため。
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尊敬できる上司から学べて、自身の成長につなげることができるかどうか。裁量大きく働けるか。言いたいことが言える環境にあるか。
社会人歴5〜10年
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東京海上日動火災保険
転職時の年収変化金額
前職で顧客に寄り添う大切さを学びましたが、評価が短期的な契約数に偏りすぎており、より...もっと見る
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営業にかかる経費が全く出なかったため。 営業先への交通費、カフェ代、手土産代、年賀状...もっと見る
金融
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門（係長・リーダークラス）
女性
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2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 IT（課長・マネージャークラス）
男性
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2025年01月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 Operations（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全555文字）
日本郵政グループ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
損害保険ジャパン
戦略コンサルタント
三井住友銀行
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
