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20代 | 男性
営業企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
入社先の職種
ジェーシービー（JCB）
縦割りの風土が強く、社内の調整業務が大半を占めていたことから、自分が仕事を通じて世の中に対して何か価値を提供できているのか疑問を抱いたため。
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①優秀なメンバーが揃っている環境が得られるか②事業の今後の成長性があるか③会社全体における事業への投資割合が多いか④次のキャリアイメージができるか
社内向けの業務であったとしても、その先にある顧客のことを第一に考えた提案を行っていたこと。また、社内調整においても「なぜやるのか」という目的を明確にしたコミュニケーションを行っていたことが評価されたとも感じている。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ベンチャーと大企業の良いとこどりをした環境で働いている知人がおり、話を聞いて羨ましくな
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
金融システム,役職なし
前職の経験から、明確なキャリアゴールを描くことができた。しかし、前職の業界は限定的であ
金融
2024年12月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 辞退
事業企画・事業統括 グローバルCIB部門（係長・リーダークラス）
現在、業務マニュアルもないような新しいビジネスを手探りで作り上げているところだが、こう
2025年04月 最終選考落選
事業企画・事業統括 デジタルアセットビジネスの企画・管理（役職なし）
東京海上日動火災保険
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント
三菱UFJ銀行
助太刀
プロダクトマネージャー
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
アセンド（旧：ascend）
リサーチャー・調査員
