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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
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みずほ銀行
事業企画・事業統括,役職なし
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自身の付加価値をつけることを目的に、システム構築のようなIT系の業務にも携われることに重点を置いた。 デジタル系のサービスラインがあり、システム開発を伴うプロジェクトがあったため。
転職前も企画等の業務を経験していたことから、コンサルタント業界は新しい業界ではあったが、働き方には大きな抵抗なく、スムーズに新しい会社の業務に馴染めた。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2023年11月 内定
事業企画・事業統括 企画(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全398文字)
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 デジタルアナリティクス事業部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全871文字)
2024年11月 辞退
事業企画・事業統括 グローバルCIB部門(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全766文字)
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