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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
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入社先の役職
みずほ銀行
事業企画・事業統括,役職なし
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自身の付加価値をつけることを目的に、システム構築のようなIT系の業務にも携われることに重点を置いた。 デジタル系のサービスラインがあり、システム開発を伴うプロジェクトがあったため。
転職前も企画等の業務を経験していたことから、コンサルタント業界は新しい業界ではあったが、働き方には大きな抵抗なく、スムーズに新しい会社の業務に馴染めた。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2025年09月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 海外現地法人マネジメント担当職（課長・マネージャークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全466文字）
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 デジタルアナリティクス事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全871文字）
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 グローバルバンキング（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全724文字）
みずほフィナンシャルグループ
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
M&A
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ラクス
損害保険ジャパン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント
