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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
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財務・会計コンサルタント(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
先輩が国際金融機関に転職したことがきっかけになった。転職の理由としては、国際的なファ...もっと見る
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
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海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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業績が芳しくなくキャリアアップの機会が限定的であった。外資のため部門閉鎖などもありう...もっと見る
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将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
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企業が成長するための財務戦略のコンサルタント、M&Aも含めた非連続の成長を支える存在...もっと見る
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
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戦略コンサルタントとして、入社同期と比較して自分の成長速度が劣後していることを実感し...もっと見る
税務(課長・マネージャークラス)
・コンサルタントとして大きな変革の中の一部分しか関われないという手触り感のなさ ・事...もっと見る
社会人歴3年未満
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戦略コンサルタント,役職なし
元々M&Aをやりたかったが、転職前の環境では案件機会を得ることが難しく、それを円門と...もっと見る
M&A・合併・提携
・新卒でコンサル業界へ入社した際から、20代で業界を出ることは決めていた。ワークライ...もっと見る
財務・会計コンサルタント(課長・マネージャークラス)
外資系企業のプロ意識が高く個々人の働き方の自由度が高い点が気に入っており、いつかは出...もっと見る
M&A
若手のうちから経営者の目線に立ち仕事をしたかった。現職だと子会社管理にあたるので、事...もっと見る
財務・会計のキャリアを歩み始めた段階で、スキルアップ・キャリアに箔をつけるためにもプ...もっと見る
主に財務デューデリジェンスや財務モデリング、会計ストラクチャリングアドバイスの業務に...もっと見る
M&A(役職なし)
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上長に相談していた自分のキャリアプランからは異なる異動があった為。 働き盛りとなる3...もっと見る
弁護士といえど、大規模なファームでは年功序列的なところもあり、若いうちからストイック...もっと見る
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
M&Aのアドバイザリーを前職の法務の経験を活かして提供する傍ら、法務DX案件のサービ...もっと見る
【きっかけ】 会社の先輩が同じ会社に転職したことがきっかけです。 【転職を考えた理...もっと見る
1年間アサインされていた公共案件(PFIアドバイザリー案件)が終わり、別のM&A系の...もっと見る
海外営業(係長・リーダークラス)
PPPやプロジェクトファイナンス、LBOファイナンスなど、一通りのファイナンススキー...もっと見る
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
M&Aの支援を多く進めてきた中で、クライアント(バイサイド)のビジネス以上に、買収対...もっと見る
前職においても年収は申し分なかったのですが、役職により、年収レンジは決まっており、特...もっと見る
M&Aコンサルタント(役職なし)
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人事担当が営業を兼ねているのだが、自身が担当するコンサルタントの稼働率が評価につなが...もっと見る
新卒で東海東京証券に入社しましたが、個人に対する証券営業よりもM&Aに関する専門的な...もっと見る
仕事をしながら公認会計士試験取得を目指すことができる制度があったため、前職の会社に勤...もっと見る
成長のスピードが遅いと感じたことがきっかけ。たくさんのことを学べはしたが、職種柄繰り...もっと見る
求人広告を用いて、企業の採用支援を行っていましたが、採用だけでなく、戦略面の支援もし...もっと見る
会社の組織再編に伴い、所属部門が希望する案件から遠のいてしまったこと、また家庭の事情...もっと見る
転職元企業では、管理職は毎日夜遅くまで残業し、必要に応じて土日出社している。自身も管...もっと見る
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