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20代 | 男性
法人営業
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入社先の役職
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
前職でアサインされたPJの業務が以前と同じような内容でマンネリ感を感じ、より裁量権の大きく、経営層に近い企業で働きたいと考えたため。
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裁量権の大きさと、その企業の将来性を重視した。具体的には組織の規模が大きすぎない点と、テクノロジーに明確な強みがあるかどうかを重視した。
社会人歴10〜15年
経理（財務会計）(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2025年06月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
男性
出身から大学卒業までのターニングポイントを振り返りながら、どのような思考プロセスを辿...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全835文字）
2022年07月 内定
女性
対策内容が見れます（全623文字）
2025年04月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全486文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
Dirbato（ディルバート）
サイバーエージェント
シスコム
マーケティングコンサルタント
