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20代 | 男性
法人営業
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
前職でアサインされたPJの業務が以前と同じような内容でマンネリ感を感じ、より裁量権の大きく、経営層に近い企業で働きたいと考えたため。
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裁量権の大きさと、その企業の将来性を重視した。具体的には組織の規模が大きすぎない点と、テクノロジーに明確な強みがあるかどうかを重視した。
社会人歴10〜15年
経理（財務会計）(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2018年12月 内定
システムコンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
男性
・過去の業務経験や強み ・転職から何をしたいか ・何を軸に転職先を探しているか ・仕...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全217文字）
2020年04月 内定
システムコンサルタント カスタマー＆セールスコンサルタント（係長・リーダークラス）
自己紹介 なぜ、コンサル業界を志望するのか なぜアクセンチュアなのか 自分が経験した...もっと見る
対策内容が見れます（全261文字）
2025年07月 辞退
システムコンサルタント コンサルタント（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全246文字）
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
楽天グループ
