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20代 | 男性
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
前職でアサインされたPJの業務が以前と同じような内容でマンネリ感を感じ、より裁量権の大きく、経営層に近い企業で働きたいと考えたため。
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裁量権の大きさと、その企業の将来性を重視した。具体的には組織の規模が大きすぎない点と、テクノロジーに明確な強みがあるかどうかを重視した。
社会人歴10〜15年
経理（財務会計）(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働けば働くほど仕事が増えていく環境が合わないと感じた。もちろん報酬も増えていくのだが...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2022年08月 内定
男性
学生時代や現職の経験、営業として苦労したエピソードや強み、弱み、コンサルタントとして...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全185文字）
2024年03月 最終選考辞退
システムコンサルタント 公共DX部（役職なし）
対策内容が見れます（全490文字）
2017年11月 内定
システムコンサルタント ITMS（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全422文字）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
アクセンチュア
ブレインパッド
みずほフィナンシャルグループ
