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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
情報システムエンジニア
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日立ソリューションズ
情報システムエンジニア,役職なし
アクセンチュア
システムコンサルタント,役職なし
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より大きな裁量権を得たい, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
基幹システム更改案件のPMOをしていたコンサルの視野の狭さや技術知見のなさ、課題を解消する推進能力の無さに呆れ、仕事を巻き取って進めていたところ、その話を聞いた知り合いからコンサルへの転職を勧められた。いずれはエンジニアとしてキャリアアップする中で上流工程を経験したいと考えており、興味ある職業としてコンサルが頭の中にあったので、二つ返事で転職を決めた。
コンサンタントとして複雑高度なIT案件を推進することが楽しみだった。エンジニアとしての経験があることで、技術者とも対等に会話ができ、コンサルめいた仕事を前職でも経験したことで、クライアントとのコミュニケーションにも一定自信があった。コンサルは数多あるが、重視したポイントとしては年収と業務内容で、IT業務のアウトソースではなく、コンサルでしか経験できない創造的かつ高度な仕事を期待していた。
コンサル企業で働くのは初めてだが、クライアントビジネスはエンジニアとして経験があり、尚且つPMO的な仕事をコンサルから巻き取って推進していた時期もあり、前職での経験からコンサルとしてどう立ち振る舞うのがクライアントの評価につながるのか、自然と意識した上で行動することが当初からできた。更に、プロジェクトが炎上した際には自分が手を動かしてシステムを構築することも手札の一つになるが、新卒のコンサルが技術力不足により悪戦苦闘する中、エンジニア経験があることで、実際にそれができることが強みになった。
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
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購買システムの開発、導入および営業をしていたが、次第に購買業務そのものに対し関心を持...もっと見る
IT・通信
2022年06月 内定
情報システムエンジニア コーポレートエンジニアリング部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者の
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2023年04月 辞退
情報システムエンジニア ビジネスイノベーションユニット(役職なし)
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2024年03月 最終選考落選
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
現職でどのような製造上の課題があり、どのようなシステム導入を行ってきたのか。それによ...もっと見る
対策内容が見れます(全481文字)
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