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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
情報システムエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
コンシスト
情報システムエンジニア,役職なし
LegalOn Technologies(旧:LegalForce)
バックエンドエンジニア,役職なし
マネージャー職のキャリアを選ぶ方が大多数であり、開発者としてのキャリアを歩むビジョンが持てなかったため。年齢を重ねるにつれ、マネージャーとしての働き方を求められるようになったことがきっかけでした。
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・エンジニア職として、自身が開発できる職種であること ・会社規模はベンチャー、中小規模の企業 ・事業成長が見込まれること ・カジュアル面談と称しながら面接が始まる企業は悪印象
自社製品の設計・開発の経験が役に立った。採用していた技術は古いものだったが、オブジェクト指向による開発やDB設計など、特定の言語や技術によらないものを実践する機会が多かったので、アピールポイントになった。
IT・通信
2021年03月 内定
情報システムエンジニア DX本部(役職なし)
女性
面接という名の、企業説明会であった。業務内容が理解できたか聞かれたり、不安なことはあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全124文字)
2022年05月 内定
情報システムエンジニア 開発部コーポレートIT(役職なし)
男性
ポジションの職務部分が多かったのですが、中でもある特定ケースへの対応についてどうする...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全416文字)
2013年08月 内定
情報システムエンジニア 情報システム本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全443文字)
日立製作所
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デジタルマーケティング
日立ソリューションズ
ミスミ
日本電気(NEC)
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