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20代 | 女性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
役職なし
アルサーガパートナーズ
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
前職の会社では未経験エンジニアの採用が盛んで、新卒1年目にもかかわらず未経験の中途エンジニアを教育する立場だった。まだ社会人になったばかりだったので、よりハイレベルな開発環境を求めて転職を考え始めた。
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前職が受託開発だったこともあり、似通ったものがほとんどないプロダクトを開発したいと思っていた。また、クライアントの予算や要望納期に左右されず、自分の納得いく品質で納品できる環境を探していた。
前職で培った全てのことが役立った。中でも、サーバーサイドだけではなく、インフラやフロント、モバイルの開発経験があったことがどこの企業でも高く評価してもらえた。
社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
自分のスキルをさらに向上させ、新しい技術を学ぶ環境を求めたことでした。受託開発を行う...もっと見る
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IT・通信
2019年07月 内定
男性
選考通過者の
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2025年06月 辞退
バックエンドエンジニア HCM事業部（係長・リーダークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全617文字）
2020年03月 内定
バックエンドエンジニア IT戦略事業部（役職なし）
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