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20代 | 女性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
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係長・リーダークラス
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アルサーガパートナーズ
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
前職の会社では未経験エンジニアの採用が盛んで、新卒1年目にもかかわらず未経験の中途エンジニアを教育する立場だった。まだ社会人になったばかりだったので、よりハイレベルな開発環境を求めて転職を考え始めた。
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前職が受託開発だったこともあり、似通ったものがほとんどないプロダクトを開発したいと思っていた。また、クライアントの予算や要望納期に左右されず、自分の納得いく品質で納品できる環境を探していた。
前職で培った全てのことが役立った。中でも、サーバーサイドだけではなく、インフラやフロント、モバイルの開発経験があったことがどこの企業でも高く評価してもらえた。
社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分のスキルをさらに向上させ、新しい技術を学ぶ環境を求めたことでした。受託開発を行う会
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IT・通信
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア モバイルオーダープロダクトの部門（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム（役職なし）
サービスの成長に合わせたProductのあるべき・目指すべき姿などについて、どのような
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
現職で配属が合わないというのが転職理由だったが、現職で公募などを活用して解決することは
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