logo

チームラボ

転職速報

社会人3〜5年 | 女性
Webプロデューサー・ディレクター

チームラボ

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし

リクルート

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし

社会人3〜5年 | 女性
Webプロデューサー・ディレクター

チームラボ

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし

リクルート

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし

社会人3〜5年 | 男性
フロントエンドエンジニア

STVテック

フロントエンドエンジニア

チームラボ

フロントエンドエンジニア

新着の転職体験談

社会人3〜5年 | 女性 Webプロデューサー・ディレクター

チームラボ

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし

リクルート

Webプロデューサー・ディレクター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
受託開発のサイクル（要件定義〜リリース）に慣れてしまい、物足りなさを感じていた。また、... もっと見る
転職時に重視したポイント
スキル面では、自分がいままで経験したことのないサービスのエンハンスという部分や、数字を... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 フロントエンドエンジニア

STVテック

フロントエンドエンジニア

チームラボ

フロントエンドエンジニア
転職を考えた理由・きっかけ
たまたま関わった開発プロジェクトでベンチマークとされたアプリが転職先のアプリで、とても... もっと見る
転職時に重視したポイント
働いている人の仕事の価値観が自分と合うかどうか、年功序列風土や服装規定などの縛りがない... もっと見る
回答日：

新着の選考対策

新着の社員クチコミ

中途入社 | 男性

バックエンドエンジニア

在籍3年未満,退職済み（2020年以前）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
2.0
風通しの良さ
2.0
企業文化について
個性的な人が多い、独特な社風であると感じた。馴染める人は馴染めると思うが、そうでない人... もっと見る
組織・マネジメント体制
フラットな階層となっているが、意思決定などは上長の裁量で属人的に決定されているようだっ... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

バックエンドエンジニア

在籍3年未満,退職済み（2020年以前）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
あまり感じることができなかった。入社前とは打って変わり自身の希望などはあまり聞き入れて... もっと見る
成長実感・活躍支援
自身は広い分野での経験を重視していたため、特定の領域しか携わることができずあまり満足で... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

チームラボは、テクノロジーとクリエイティブに関してソリューションを提供する企業です。2000年に、東京大学・東京工業大学の生徒により設立されました。東京都文京区に本社を置いており、従業員数は400名です（2017年3月）。上海、台湾、シンガポールに海外拠点を置いています。サイエンス・テクノロジー・アート等の境界を曖昧にし、「実験と革新」をテーマにソリューションを提供しています。事業領域は、システムインテグレーションやWebサイト構築などを行うSolution、検索エンジンから知育空間までを手がけるProduct、3DレンダリングやメディアアートなどのArt、空間設計やインテリアデザインなどのArchitectの4つに分けられています。実際のプロダクトとしても、店舗の空間設計や、イベント、医学アプリケーションなど、テクノロージーとクリエイティブを掛け合わせ幅広くサービス提供しています。

会社名

チームラボ

ホームページ

http://www.team-lab.com/

代表者

猪子寿之

所在地

東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル5Ｆ

資本金

1,000万円

従業員数

400名