検索
20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
チームラボエンジニアリング
バックエンドエンジニア,役職なし
チームラボ
チームラボエンジニアリングという未経験エンジニアを養成するチームラボグループの1つの会社に属していたため、チームラボに転職することが一つの目標だった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
要件定義〜保守まで全て関われる点にこだわっていた。なぜなら、プロジェクトを作る全工程 を経験していることが、今後の成長になるから。
前職の会社に入社して、2ヶ月間はjavaの学習に集中させてもらっていた。そこでの実務ですぐ使える研修が非常に役に立った
IT・通信
2020年01月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全94文字）
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
聞かれた質問は ・転職を考えたきっかけ、理由 ・現在の職場での仕事でなにが不満なのか...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全348文字）
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全227文字）
エムティーアイ
HENNGE
事業企画・事業統括
PLAN-B
アクセンチュア
システムコンサルタント
テモナ
Spacely
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
