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20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
hokan
プロダクトマネージャー,役職なし
プロダクトマネージャーとしてプロダクトを作っていく中で、自分自身がプロダクトを通して世の中に提供していきたい価値は何かを強く意識するようになり、もっと自分自身にとって身近で共感できる、また価値があると信じることのできるプロダクトを開発していきたいと思ったため
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企業として目指す世界観にどれだけ共感できるか、またその世界観を実現する上で提供しているプロダクトやサービスについて本当に価値があるものだと信じることができるか、その価値を自分も一緒に作り上げたいと思えるかどうか
ドメインに対してのキャッチアップやプロダクトを作るにあたってのユーザー理解、またエンジニアとしての開発経験
IT・通信
2017年02月 内定
プロダクトマネージャー toC部門のプロダクトマネージャーでの選考を受けました。（役職なし）
面接の内容
今までの職歴と今後のキャリアについて質問され、お話しました。 ・現在の会社に入社した理
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
現場の方ではなく人事の方で、そのため業務よりも違った趣向の質問が多かったです。 ・現在
2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部・サービスプロダクトマネジメント室（役職なし）
メドピア
リクルートホールディングス
マネーフォワード
アルプ
ユナイテッド
Asobica
