hokanからの転職体験談(プロダクトマネージャー/男性/20代)
20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | プロダクトマネージャー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
hokan
プロダクトマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
プロダクトマネージャーとしてプロダクトを作っていく中で、自分自身がプロダクトを通して世の中に提供していきたい価値は何かを強く意識するようになり、もっと自分自身にとって身近で共感できる、また価値があると信じることのできるプロダクトを開発していきたいと思ったため
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
企業として目指す世界観にどれだけ共感できるか、またその世界観を実現する上で提供しているプロダクトやサービスについて本当に価値があるものだと信じることができるか、その価値を自分も一緒に作り上げたいと思えるかどうか
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転職で役立ったこれまでの経験
ドメインに対してのキャッチアップやプロダクトを作るにあたってのユーザー理解、またエンジニアとしての開発経験
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転職時に検討した企業
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