クラシル（旧：dely）からの転職体験談（プロダクトマネージャー/男性/30代）

年収をあげたい, 企業の将来性に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった

会社の成長が外資や一部SaaS企業と比べ鈍化していると感じたこと、管理職に昇進したにもかかわらず実際の給与UPは限定的であったこと、上が詰まっており若手がどれだけ登用されるか不安を覚えたこと、この３点から転職を決めるに至りました。