delyの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

支援会社での業務をする中で、ユーザーやプロダクトにコミットするのではなく、人（クライア

ストレッチな業務を通じた研鑽と成長→会社からの評価→年収や職位の上昇という好循環を実現

会社の成長が外資や一部SaaS企業と比べ鈍化していると感じたこと、管理職に昇進したにも

前職では未経験ながらもさまざまな部署・業務を経験させてもらいました。どんなこともある程

自分の将来と会社のフェーズを照らし合わせて転職を考えました。 既に整った環境で結果を

前職においてスキル・経験を多く積むために時間がかかることが懸念だった (20代の活躍機

将来の目標との業務のズレを感じ始めたため。 元々起業することを見据えており、就職活動期

入社以来の新規事業に関わりたいという目標を当時の会社ですぐに実現することが難しく、新規

前職の組織が採用やM&Aなどにより拡大し、新しい挑戦機会が希薄になってきたと感じたこと

ベンチャー企業でのキャリアアップを志望して1社目に入社したが、東証一部上場で堅実経営を

業務領域の幅の狭さ。ビジネスモデルがストック性のあるものではなく労働集約型のビジネスモ

経理業務が各担当者ごとに分業されていたためジョブローテーションが行われてはいるものの、