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社会人歴3〜5年
ディレクター(役職なし)
ディレクター,役職なし
支援会社での業務をする中で、ユーザーやプロダクトにコミットするのではなく、人(クライ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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ストレッチな業務を通じた研鑽と成長→会社からの評価→年収や職位の上昇という好循環を実...もっと見る
インサイドセールス・内勤営業(課長・マネージャークラス)
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会社の成長が外資や一部SaaS企業と比べ鈍化していると感じたこと、管理職に昇進したに...もっと見る
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
前職では未経験ながらもさまざまな部署・業務を経験させてもらいました。どんなこともある...もっと見る
社会人歴3年未満
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新規事業企画・事業開発,役職なし
自分の将来と会社のフェーズを照らし合わせて転職を考えました。 既に整った環境で結果...もっと見る
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
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前職においてスキル・経験を多く積むために時間がかかることが懸念だった (20代の活躍...もっと見る
法人営業,役職なし
将来の目標との業務のズレを感じ始めたため。 元々起業することを見据えており、就職活動...もっと見る
広報
入社以来の新規事業に関わりたいという目標を当時の会社ですぐに実現することが難しく、新...もっと見る
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(係長・リーダークラス)
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前職の組織が採用やM&Aなどにより拡大し、新しい挑戦機会が希薄になってきたと感じたこ...もっと見る
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ベンチャー企業でのキャリアアップを志望して1社目に入社したが、東証一部上場で堅実経営...もっと見る
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業務領域の幅の狭さ。ビジネスモデルがストック性のあるものではなく労働集約型のビジネス...もっと見る
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経理業務が各担当者ごとに分業されていたためジョブローテーションが行われてはいるものの...もっと見る
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