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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTTデータウェーブ
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
ファーストリテイリング
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
プラス面での理由は大きくスキルアップとやりがいを求めて。スキルアップとしては、PMとしての知見を広げたい点とグローバルに活躍できる人材になりたい点。やりがいとしては、世の中に必要とされるサービスに関わりたかった。
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自身の経験を活かしつつ、社会に広く必要とされるサービスに関われるかどうか。ビジネス英語の経験がないところから、グローバルに活躍できる仕事ができるか。
保守運用で培った分かりやすく言い換える経験、大規模PJのマネジメント経験、小規模PJを複数並行してマネジメントする経験、新人育成
IT・通信
2020年10月 内定
SE(Web・オープン系) 法人統括・DX本部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全605文字)
2025年04月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) 大学ソリューション部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全443文字)
2025年04月 内定
SE(Web・オープン系) 公共システム部門(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全296文字)
新東電算
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント
ホットリンク
NOVARCA(旧:トレンドExpress)
情報システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード
EYストラテジー・アンド・コンサルティング