「なぜ10Xか」を深掘り、バリューフィットを重視
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
10Xの選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
10Xの選考概要
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考プロセス自体がトライアルも含めてかなり深い体験になるので、小手先の対策はあまり効果...もっと見る
選考を受けた理由
10Xという会社のことは前から認識しており、知人及び社員の方とカジュアル面談を重ねた結...もっと見る
全229文字
10Xの2次面接
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発
男性
面接の内容
ディスカッション面接で、予めテーマを伝えられており、それについて自分なりに仮説を考え...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全229文字)
全229文字
10Xの選考概要
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 (いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
どちらも準備をきちんとして、ポジションを取って話せるようにしておくことが大事だと感じ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字
10Xの1次面接
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 (いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です)
女性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字
10Xの2次面接
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 (いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です)
女性
面接の内容
事前に課題(小売の会社を一つ選び、その会社がネットスーパー・ドラッグストアを立ち上げ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字
10Xの実務体験・ジョブ選考
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 (いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です)
女性
形式
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全218文字)
全218文字