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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Miraie
SE（Web・オープン系）,役職なし
KDDIエボルバ
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。
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要件定義や設計など上流工程ができるかどうかを軸に見ていた。あとはできればSESではなく自社で長く働けるところがいいと思っていた。
IT・通信
2022年05月 内定
SE（Web・オープン系） 公共・社会基盤分野（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全202文字）
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） カスタマーサクセスソリューション事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全358文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全356文字）
新東電算
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント
コニカミノルタ
日本IBM
