検索
20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Miraie
SE（Web・オープン系）,役職なし
KDDIエボルバ
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
要件定義や設計など上流工程ができるかどうかを軸に見ていた。あとはできればSESではなく自社で長く働けるところがいいと思っていた。
IT・通信
2025年05月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全322文字）
2025年04月 内定
SE（Web・オープン系） 公共システム部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全296文字）
2022年02月 内定
SE（Web・オープン系） （役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全168文字）
qnote
弁護士ドットコム
フロントエンドエンジニア
NTTデータニューソン
アクセンチュア
マネックス証券
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
