検索
20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Miraie
SE（Web・オープン系）,役職なし
KDDIエボルバ
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
要件定義や設計など上流工程ができるかどうかを軸に見ていた。あとはできればSESではなく自社で長く働けるところがいいと思っていた。
IT・通信
2022年02月 内定
SE（Web・オープン系） （役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全168文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全356文字）
2025年12月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全192文字）
楽天グループ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
システムソフト
アクセンチュア
システムコンサルタント
エス・ビー・エス
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
.jpg){kind=logo}
