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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Miraie
SE（Web・オープン系）,役職なし
KDDIエボルバ
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。
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要件定義や設計など上流工程ができるかどうかを軸に見ていた。あとはできればSESではなく自社で長く働けるところがいいと思っていた。
IT・通信
2019年07月 内定
男性
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2022年04月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発部問（役職なし）
転職理由/志望理由/前職での経験を面接で聞かれ、経験部分では工夫した部分や苦労した部...もっと見る
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2025年04月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） 大学ソリューション部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全443文字）
日立製作所
アマゾンウェブサービスジャパン
ソリューションアーキテクト
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
システムコンサルタント
