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20代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
Miraie
SE（Web・オープン系）,役職なし
KDDIエボルバ
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。
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要件定義や設計など上流工程ができるかどうかを軸に見ていた。あとはできればSESではなく自社で長く働けるところがいいと思っていた。
IT・通信
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全583文字）
2019年07月 内定
男性
具体的な選考内容と対策（全99文字）
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全116文字）
ディー・エヌ・エー
ビビッドガーデン
ワークマン
システムイオ
インフラエンジニア
NHKテクノロジーズ
NTTデータルウィーブ（旧：NTTデータジェトロニクス）
