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20代 | 男性
SE（Web・オープン系）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
NTTデータニューソン
SE（Web・オープン系）,役職なし
アクセンチュア
前職の給与形態に不満があった点と現職では同じシステムしか触っていなかったので今後技術者として働いていく上でスキルアップがしたかったため。
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給料が上がることはもちろんのこと、自分のスキルを活かしながら新しい仕事ができるか、コーディングは続けられるかを重視しました。
IT・通信
2025年06月 辞退
SE（Web・オープン系） 開発部門（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全372文字）
2025年05月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全322文字）
2022年02月 内定
SE（Web・オープン系） （役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全168文字）
（旧）インテック
マネーフォワード
カスタマーサクセス
日本IBM
UPSIDER
バックエンドエンジニア
タイミー
システムコンサルタント
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