データⅩからの転職体験談(SE(Web・オープン系)/男性/20代)
20代 | 男性
SE(Web・オープン系)
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | SE(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | SE(Web・オープン系) |
入社先の役職 | 役職なし |
データⅩ
SE(Web・オープン系),役職なし
サイバーエージェント
SE(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社当時に比べ、開発の体制が変わってサービス開発やお客さんへの価値提供の方針に共感ができなくなったため。 事前にすり合わせた仕様が高頻度で途中でひっくり返されるにもかかわらず、スケジュール遵守でお客さんに提供するサービスの品質やシステムの保守性を、メンバーの成長を蔑ろにするような進め方に共感できなかったため。 見た目上オンスケで開発できているように見せるために、自分の作業の納期が急に前倒しになって途中でタスクを剥がされたりするため、作業をやりきらせてもらえずに、スキルアップという点でも、やりがいという点でも納得のいく状態にならず、どれだけの時間を積んで業務しても評価も伴わないので働きがいがなくなってしまったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
組織の文化として、「チーム」で「最高のものを作る」ということが全体の共通認識としてあり、そこに自分も共感して頑張れるような環境であること。 また、その文化やミッションビジョンに会社の実態があっていること。 自分が興味ある業界で、好きなことに間接的にでも関われる仕事であること。 技術力のベースアップをした上で、リーダーやマネジメント方向で成長が見込めること。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
組織文化や会社内の雰囲気を見る目が養えたので複数企業を比較する際に役立った。 最低限のビジネスマナーや期日を切って守ることなどの当たり前の業務の基準を高く持てたこと。 マインドセット的なところで、どうしても進みたい進路ができた時に粘り強く取り組めた。 スキルセット的なことは、短期間でいろんな業務を経験をしすぎて経歴書が綺麗にならなかったためどこもあまり評価してもらえなかった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
データⅩからの転職体験談
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業
データⅩ
法人営業
SmartHR
インサイドセールス・内勤営業
転職を考えた理由・きっかけ
コロナ禍をきっかけにハードワークを前提とした働き方を見直したかったから。 また、営業...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全416文字)
全416文字
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
データⅩ
法人営業,役職なし
モノグサ
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職に就いた理由が社長と仕事がしたいからというもので、上場に向けての準備にあたりそれ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全264文字)
全264文字
関連する選考体験談
IT・通信
(旧)トップゲート
(旧)トップゲートの1次面接
2019年07月 内定
SE(Web・オープン系)
男性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全99文字)
全99文字
IT・通信
九州日立システムズ
九州日立システムズの1次面接
2025年04月 内定
SE(Web・オープン系) 公共システム部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全296文字)
全296文字
IT・通信
エスアイイー
エスアイイーの1次面接
2025年12月 辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全192文字)
全192文字