検索
30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
システムソフト
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
前職での残業の過多、また残業分が支払われないことも多々発生していたこと、またプロジェクト崩壊させるサブマネージャーがいたことも転職を考えるきっかけとなった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
まだ年齢的に成長可能な領域だと思っていたため、まずは自分が成長できる企業へ転職したいと考えた。自分がより早く成長できるためには、企業も成長している方がよいと思い、IT分野で伸ばしている企業を選んだ。
開発全般、およびリーダーやマネジメント周辺までやっていた経験は一番役に立った。特に要件定義、見積周辺は上の領域に行っても役立つ。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
アイ・エム・ジェイ（IMJ）
デジタルマーケティング分野、特にSEO両機におけるコンサルティングを主業務としていま...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2011年07月 内定
SE（Web・オープン系） SI技術部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全516文字）
2023年01月 辞退
SE（Web・オープン系） 生産管理システム開発担当（役職なし）
対策内容が見れます（全481文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全356文字）
富士通Japan
HENNGE
パッケージ導入コンサルタント
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ディレクター
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
