検索
30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
システムソフト
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
前職での残業の過多、また残業分が支払われないことも多々発生していたこと、またプロジェクト崩壊させるサブマネージャーがいたことも転職を考えるきっかけとなった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
まだ年齢的に成長可能な領域だと思っていたため、まずは自分が成長できる企業へ転職したいと考えた。自分がより早く成長できるためには、企業も成長している方がよいと思い、IT分野で伸ばしている企業を選んだ。
開発全般、およびリーダーやマネジメント周辺までやっていた経験は一番役に立った。特に要件定義、見積周辺は上の領域に行っても役立つ。
社会人歴3年未満
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
アイ・エム・ジェイ(IMJ)
デジタルマーケティング分野、特にSEO両機におけるコンサルティングを主業務としていま...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全236文字)
IT・通信
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) 公共・社会基盤分野(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全202文字)
2023年01月 辞退
SE(Web・オープン系) 生産管理システム開発担当(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全481文字)
2020年06月 内定
SE(Web・オープン系) 開発
具体的な選考内容と対策(全56文字)
富士通
ICSS
アイエックス・ナレッジ
日鉄日立システムソリューションズ
エクセルテック
富士ソフト