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(38件)
2021年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
志望動機はかなり細かく聞かれるため、なぜ転職するのか、なぜ人材業界か、なぜマイナビかは...もっと見る
お客様志向、テレアポなどの泥臭い仕事がで...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全282文字)
オファー年収
万
2025年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
前職で何をしてきたのか。達成する為に自分は何をしてきたのかを言語化し、何度も深掘りし...もっと見る
対策内容が見れます(全890文字)
2016年06月 辞退
20代後半 | 女性 (当時)
特に、スピードや成果を重視する環境で身につけた強みを前提にしつつ、マイナビではどのよ...もっと見る
対策内容が見れます(全612文字)
2024年03月 辞退
退職理由と志望動機のつながりが自然になるよう、事前に整理して臨むことが重要だと感じま...もっと見る
対策内容が見れます(全473文字)
2021年03月 内定
選考前に最も意識したのは、これまでの経験や行動を「なぜそうしたのか」まで深掘りするこ...もっと見る
対策内容が見れます(全774文字)
2020年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 男性 (当時)
新規サイトの集客からサイト改善まで担当するwebマーケターの募集だったため、データ分...もっと見る
対策内容が見れます(全238文字)