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法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
営業として無形商材販売の基礎を固めたく入社した。教育体制がしっかり整っていて、教えても
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
年次が上がるにつれ、仕事の難易度は上がる一方 それに伴い給与が上がるわけではないため、
給与制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ベンチャー気質で、社内もカオスなことが多いと思って入社しましたが、働き方を支援する制度
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通アクセスがよく、駅に近いビルに入っているため、通勤が楽です。 フリーアドレスを謳っ
商品企画
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
入社前は、人材会社ということもあり研修が手厚く必要であれば上司のサポートをしっかりして
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
最も社内で浸透している価値観は営業職であれば数字主義だということです。上司からは過程も
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
転職のタイミングでの給与アップは考えていなかった。また、実績重視で評価してくれる環境を
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
the・営業会社というカルチャーは織り込み済みではあったため、初年度から成績さえ出せば
無形商材の法人営業職で若い年次から経験を積みたくて入社しましたが、無形商材の法人営業と
ローカルワークス
新規事業企画・事業開発
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