マイナビのキャリアパス・評価制度
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マイナビの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.7
回
評価基準の明確さ
1.3
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 217件
マイナビの
企業情報会社名 | マイナビ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mynavi.jp/ | |
代表者 | 中川信行 | |
所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 | |
資本金 | 210,210万円 | |
従業員数 | 5,000名 | |
企業概要 | マイナビは、日本の人材広告企業です。就職や転職についての情報提供、人材派遣、人材紹介を主力業務としています。グループ企業として、マイナビ出版や国外現地法人など複数の企業が挙げられます。創業は毎日新聞社の関連会社「毎日コミュニケーションズ」であり、その後「マイナビ」に改名しました。現在において毎日新聞社との繋がりは強くなく「グループ会社」ではなく「友好会社」と位置付けられています。主力である人材情報サイトの「マイナビ」だけでなく、ブライダルの「マイナビウエディング」を筆頭に不動産、旅行・宿泊、ヘルスケア、ニュースなど多岐にわたって事業を展開しています。 | |