次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(100件)
選考対策
(117件)
選考ステップ
クチコミ
(162件)
年収・給与
(26件)
社会人6年
法人営業
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
新卒なので年収はそこまで期待していなかった。 ただ、モデル年収が高く見せている傾向に
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
4.0
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
営業企画
最近制度が変わったという話を聞いたので、在籍当時とは異なると考えられる。当時は、役職に
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
課長までなると非常に待遇が良くなる。ただ部長になるしか上はないのでそこで苦労する。賞与
事業企画・事業統括
賞与の割合が高く、社会状況によってかなり変わります。 私は、賞与を頂いていたほうなので
基本給は高くなく、賞与である程度年収が決まるといっても過言ではないと思います。営業に関
プレイヤーは基本給が17万円のため、残業代で稼がないと厳しい。どんなに成果をあげても変
キャリアアドバイザー
1.0
業務量の多さの割には、多少給与は少ない気もするが、制度の充実性、スキルアップの充実性、
バックエンドエンジニア
賞与の比率が大きいので、業績が上がっているうちは問題ないと思います。私が入社した際も悪
年次があがれば基本給も多少上がって行くが、役職問わず基本給はだいぶ低めの設定になってい
2020年09月 内定
カスタマーサクセス (役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
最低限サービスに触れておくこと(サービスを扱う会社であればどこでも共通) 採用サイトや
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部(役職なし)
面接の内容
2023年02月 内定
内部監査・内部統制 内部監査室(部長・ゼネラルマネージャクラス)
自己紹介で惹きつけられるようにまとめておく、職務経験を偽りなく語れるようにする。事業の