穏やかな雰囲気の中でキャリアや職種ごとの適性が見極められる選考
マイナビの面接・最終面接(中途)の選考フロー事例
マイナビの面接(中途)をAIが要約
マイナビの
面接の概要
マイナビの
面接で質問されたこと
志望理由やキャリアの展望から具体的な業務経験まで問われる質問内容
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。
マイナビの
面接の前にやっておくべき対策や工夫
自己分析の徹底と業界への深い理解が選考突破を左右する準備のポイント
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マイナビの
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
マイナビの
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
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マイナビの
結果通知時期
カジュアル
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ややカジュアル
20%
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ややフォーマル
15%
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10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
マイナビの面接・最終面接(中途)の体験談一覧(113件)
マイナビの1次面接
2022年07月 内定
法人営業 人材総合サービス事業部(役職なし)
30代後半 (当時)
面接で聞かれた質問①
退職検討理由と、同業他社の中でなぜマイナビを志望し...もっと見る
面接で聞かれた質問②
これまでの営業での実績と、目標達成のために工夫した点を教...もっと見る
全633文字
マイナビの最終面接
2022年07月 内定
法人営業 人材総合サービス事業部(役職なし)
30代後半 (当時)
マイナビの1次面接
2026年03月 辞退
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの最終面接
2026年03月 辞退
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの1次面接
2026年05月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2026年05月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2026年03月 最終選考落選
制作進行管理 制作(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの最終面接
2026年03月 最終選考落選
制作進行管理 制作(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの1次面接
2026年02月 内定
営業企画 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2026年02月 内定
営業企画 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2026年02月 内定
営業企画 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2026年02月 辞退
法人営業 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2026年02月 辞退
法人営業 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2026年02月 辞退
法人営業 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2026年02月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2026年02月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2026年02月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2021年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2021年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2021年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2025年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2025年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2025年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの2次面接
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの最終面接
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
マイナビの1次面接
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの2次面接
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの最終面接
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの1次面接
2021年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
マイナビの
企業情報会社名 | マイナビ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mynavi.jp/ | |
代表者 | 代表取締役 粟井 俊介 | |
所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 | |
資本金 | 210,210万円 | |
従業員数 | 8,300名 | |
企業概要 | マイナビは、日本の人材広告企業です。就職や転職についての情報提供、人材派遣、人材紹介を主力業務としています。グループ企業として、マイナビ出版や国外現地法人など複数の企業が挙げられます。創業は毎日新聞社の関連会社「毎日コミュニケーションズ」であり、その後「マイナビ」に改名しました。現在において毎日新聞社との繋がりは強くなく「グループ会社」ではなく「友好会社」と位置付けられています。主力である人材情報サイトの「マイナビ」だけでなく、ブライダルの「マイナビウエディング」を筆頭に不動産、旅行・宿泊、ヘルスケア、ニュースなど多岐にわたって事業を展開しています。 | |