マイナビ(デジタルマーケティング)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9832
2025年01月 内定
デジタルマーケティング 教育研修事業部 (正社員)
役職なし
・専門職という事で、2次面接以降は深い業務知識を求められる。自分の業務をただ語るのではなく
・兎に角人事担当の方が明るく優しい印象だった。 ・応募部署の方には突っ込んだ業務内容を聞か
・なぜ自分がそのサービスを広めたいか、自分の経験やその中で感じたことを踏まえて話せるとよい
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
