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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
サイバーエージェント
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
ユーザーライク(旧:Crunch Style)
デジタルマーケティング,役職なし
将来的に、自分自身で事業をやりたいと考えていたので、 広告代理店からの次のキャリアとして、事業会社のマーケティングを検討していました。
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転職活動時は、とにかく事業のグロースに関して様々なことが経験出来そうな、 スタートアップ企業を中心に見ていました。 その中でも、toCサービスに興味をもっていたため、 toCサービス展開している企業の選考を複数社、進めていました。
サイバーエージェントでは、 ・幅広い組織を横断して、一つの案件を進める ・その案件が一人につき数十社ある という中での業務だったため、 ・色んな人を協力しながら案件を進めていくコミュニケーション能力 ・複数案件を同時進行させる、脳の情報処理能力 は今の業務でも役に立っていると思います。
社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(係長・リーダークラス)
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
三菱UFJ銀行
転職時の年収変化金額
業績好調かつ個人評価も良好な状態で頂ける年収を通常の年収にしたい。そう思って転職活動...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全877文字)
機械学習エンジニア(係長・リーダークラス)
NTTドコモ
機械学習エンジニア,係長・リーダークラス
企業に仕える何でも屋ではなく、エンジニアとしてどこでも働ける強い専門性を身につけるた...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全968文字)
IT・通信
2021年04月 内定
男性
・自己紹介 ・なぜSpeee社を希望するのか ・逆質問(Speee社では社内ビジネス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全151文字)
2013年08月 内定
デジタルマーケティング webマーケティング事業部(役職なし)
退職理由、志望動機について確認されました。後続の予定があるようで、15分ほどで終了と...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全156文字)
2019年04月 内定
・強みと弱み ・これまでに経験した一番の困難とその対応方法 ・目標と実績が乖離してい...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全167文字)
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