オプトからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |

オプト
バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
組織の需要としてマネジメント業務の比率が高くなっていたこと、業績が悪くなってきていたこと、一緒に働きたいと思っていたエンジニアが相次いで退職したことなどが重なったこと。その時点では喫緊での退職までは想定しなかったものの、他の企業で働く可能性を見てみたくなった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
複数の条件を考えたものの、一番は技術者としての経験習得を重視した。特にこれまでのキャリアでは社内で利用する情報システムの経験しかなく、一般消費者向けでサービスレベルの要求の高いシステムの運用知見を得てみたいと考えていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
開発者としての経験は全方位的に役に立ったと感じている。コーディングのスキル、要件の調整や意思決定・合意形成、開発プロセスを俯瞰した推進、エンジニアやビジネスサイドとのコミュニケーション、人材育成や評価などのマネージャ経験、など。
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転職時に検討した企業
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