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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NRIセキュアテクノロジーズ
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
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グローバルに働きたい, ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
前職で様々なセキュリティツールの運用代行サービスや、自社リスク評価基盤の開発・改修を経験し、テクニカルにおいてはかなりの自信がつきました。一方で、24hに近い稼働が求められる障害発生時の緊急対応など、ハードな仕事も多く心身ともに疲弊していました。次のステップを考える際、自分に足りないものとして、セキュリティマネジメントの経験や、英語力がないことをよく上司から指摘されていたので、仕事量を減らしながら、それを補える部署に行けると、理想的なのではないかと考えました。
英語力をつけること、セキュリティマネジメントやガバナンス領域において知見をつけること、今よりも残業を減らしリフレッシュの時間を多く確保できるようになること、この3つが転職の目標です。多くの事業会社において2つ目、3つ目は得られると思いますが、1つ目については外資系企業で日々海外のブランチとのコミュニケーションがあるような会社や、英語が公用語化している日本企業など対象が絞られるので、それを主に選ぶ上での軸としました。
世の中には様々なベンダーが開発したツールが存在し、それぞれに強みや弱み、コスト体系の違いがあります。運用のやり方、設計・インプリする際に注意すべき点も異なっていて、ベンダー任せでは危うい部分も多いです。自分が実際にマネージドサービス提供会社の一員として、数々のツールに触れたことがあるので、事業会社に移っても、かなり細かい指示を配下の運用ベンダー・コンサルに出せることは強みになりました。
社会人歴3〜5年
プロジェクトリーダー(汎用系)(役職なし)
セキュリティコンサルタント,役職なし
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
プロジェクトリーダー(汎用系),役職なし
転職時の年収変化金額
・体育系かつハードワークの企業文化とのミスマッチ。仕事の面では貴重な学びを多く得てい...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全609文字)
セキュリティコンサルタント(役職なし)
KPMGコンサルティング
下記2点が理由です。 ・業務が技術領域に偏っておりコンサルというよりもベンダーに近い...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全557文字)
IT・通信
2018年08月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全105文字)
2024年10月 内定
インフラエンジニア テクニカルコンサルティングエンジニア(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全608文字)
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
ビザスク
伊藤忠テクノソリューションズ
ブリヂストン
情報システムエンジニア
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント