帝人からの転職体験談(MR/男性/20代)
20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴 | 3年未満 |
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退職時の職種 | MR |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
入社先の役職 | 役職なし |

帝人
MR,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・MRの業務に介在価値を感じるタイミングがあまりに少なかったから ・医師に対してへつらうような営業スタイルが違和感があった ・旧態依然とした組織風土 ・先行き不透明な事業運営
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・事業の成長性 無形業界に限定 理由①研究開発費や原価があまりかからない 理由②自身の提案内容が価値に紐づきやすい ・カルチャーフィット 個々人の価値観を尊重する風土かどうか
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転職で役立ったこれまでの経験
・限られた時間(数秒~5分程度)で医師にプレゼンテーションする経験 ・わからない話題に対しても絶妙に話を合わせる経験
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転職時に検討した企業
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