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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 希望しない異動/転勤の辞令
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2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1069文字)
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部(係長・リーダークラス)
男性
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2018年03月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部(役職なし)
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富士通
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トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
マッキンゼー・アンド・カンパニー