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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日本ケイテム
企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 希望しない異動/転勤の辞令
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メーカー
2022年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全511文字）
2019年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全386文字）
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。（部長・ゼネラルマネージャクラス）
対策内容が見れます（全136文字）
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
大日本印刷
NTT東日本
事業企画・事業統括
パーソルキャリア
JT（日本たばこ産業）
