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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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役職なし
日本ケイテム
企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 希望しない異動/転勤の辞令
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メーカー
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
選考通過者の
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2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してき...もっと見る
対策内容が見れます（全398文字）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全469文字）
シャープ
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