面接官の誠実さと人物重視の選考姿勢
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
出前館の選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
出前館の選考概要
2026年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 マーチャントサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
よくある質問の内容を準備しておけば、それなりに回答できると思います。 企業研究はもちろ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまで培ってきた胆力をアピール。ベンチャーでの経験が長...もっと見る
全254文字
出前館の1次面接
2026年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 マーチャントサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
出前館の2次面接
2026年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 マーチャントサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
出前館の最終面接
2026年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 マーチャントサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
出前館の内定
2026年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 マーチャントサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
出前館の選考概要
2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務の棚卸・数字で話せるレベルまで SFAやCRM周りのツール使用経験の振り返り 事...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全383文字)
全383文字
出前館の1次面接
2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
男性
出前館の最終面接
2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
男性
出前館のその他
2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
男性
出前館の内定
2024年06月 内定
事業企画・事業統括 CX本部(役職なし)
男性
出前館の選考概要
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
企業や業務内容について調べておくこと。自分が今後どうなりたいのか、何を今までやってき...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全222文字)
全222文字
出前館のWebテスト・筆記テスト
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性
出前館の1次面接
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性
面接の内容
自分の強みや弱み、これまでやってきた業務と募集業務との関連性、友人からどんな人だと言...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全222文字)
全222文字
出前館の最終面接
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性
出前館の内定
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性
出前館のカジュアル面談
2023年01月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
女性