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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発,役職なし
当時の事業部門が手がけていたビジネスが頭打ちとなり、かつ新規案件がコロナの影響や財務状況の面で継続困難になったことから自身のキャリア構築に繋がらない（ロスタイムになる）と思ったため転職を決意
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家庭事情としても年収を気にしていたことや、業務に対して支払われる給与が競合他社より低い（業務と給与が見合っていなかった）ため、これらを考慮して年収面で好待遇の企業を選択肢に入れていた
事業開発の分野にいたため、ビジネスを市場環境、競合他社、ユーザーなど多面的かつ構造的に俯瞰して見る視座がついていたこと。
社会人歴5〜10年
購買・調達(係長・リーダークラス)
購買・調達,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようにな
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業
成果をどんなにあげてもプロダクトセールスにとどまってしまう状態だったので企業課題に向き
IT・通信
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
面接の内容
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思ったの
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任（係長・リーダークラス）
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンアソシエイツ（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
（旧）LINE
LayerX
インサイドセールス・内勤営業
楽天カード
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
事業企画・事業統括
ムラウチドットコム
キャディ
