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その他選考
内定レポート
選考概要
人物重視の採用でキャリアの主体性と貢献意欲を評価
2025年12月 内定
システムコンサルタント x-tech本部 パブリックDX支援（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
人材ビジネスを展開している企業なのでキャリアの主体性を重視すると感した。自身のキャリア...もっと見る
自身の知見や経験がパソナの事業の拡大と加速に貢献できることをPRした。自身が実現したい...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全790文字）
オファー年収
万
2019年12月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
穏やかで良い人オーラを身につけること。またスタッフと企業の板挟みになった場合の具体的...もっと見る
対策内容が見れます（全373文字）
2020年03月 辞退
バックエンドエンジニア
経験の棚おろし。自分のやってきたことやアピールポイントなどを簡潔にわかりやすく説明が...もっと見る
対策内容が見れます（全67文字）
